Заседание рабочей группы по борьбе с неформальной занятостью в Татищевском районе

В малом зале администрации Татищевского муниципального района 10 октября прошло заседание рабочей группы, посвященное снижению неформальной занятости в текущем году. В заседании приняли участие инспектор территориального Центра занятости населения по Татищевскому району и сотрудник Государственной инспекции труда в Саратовской области Екатерина Валерьевна Аношкина, использовавшая видеоконференцию.

Заседание возглавил исполняющий обязанности начальника управления финансов Владимир Александрович Пимонов.

На данное мероприятие были приглашены:

• 13 работодателей, осуществляющих деятельность в сфере розничной торговли в нестационарных торговых объектах и на рынках с продуктами питания, напитками и табачной продукцией;
• торговцы напитками в специализированных магазинах;
• представители производителей молока и молочной продукции;
• гостиницы и прочие места временного проживания;
• организации, занимающиеся строительством жилых и нежилых зданий;
• представители компаний, занимающихся забором, очисткой и распределением воды;
• арендаторы и управляющие нежилой недвижимостью;
• 3 председателя садоводческих некоммерческих товариществ, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда.

В ходе визуального осмотра, проведенного на территории Татищевского муниципального района, был выявлен один работодатель с признаками неформальной занятости.

Два из приглашенных работодателей взяли на себя обязательство по повышению заработной платы до необходимого уровня с 1 ноября 2024 года.

Еще один работодатель обязался трудоустроить двух работников с 15 октября 2024 года.

Также на заседании комиссии была утверждена дата проведения очередного выездного мероприятия и составлен перечень хозяйствующих субъектов, у которых предположительно имеются факты нелегальной занятости.

Граждане района, помните, если работодатель уклоняется от заключения трудового договора, не выдает второй экземпляр трудового договора на руки работнику или предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются. Не соглашайтесь на подобные условия, так как последствия таких отношений могут быть неблагоприятными. Требуйте официального оформления трудовых отношений.

Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели!

Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, чтобы избежать риска привлечения к установленной законом ответственности. Задумайтесь о негативных последствиях и сделайте правильный выбор.

Управление финансов администрации муниципального района