Власть, профсоюзы и работодатели обсудили выполнение Плана мероприятий по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений в 2023 году

Вчера в здании регионального Правительства состоялось первое в этом году заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Основной вопрос повестки дня - выполнение Плана мероприятий по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений в 2023 году и утверждение Плана на 2024-2026 годы.

Как отметил заместитель Председателя Правительства области Сергей Егоров , заключение документа было инициировано во время встречи Губернатора с профсоюзами в 2022 году. Его участниками стали все стороны социального партнерства. «Генеральные цели Плана – рост благосостояния населения в регионе, поддержка предприятий, сохранение и развитие кадрового потенциала, поддержка семей с детьми через систему коллективных договоров и соглашений», - подчеркнул он.

По информации министра труда и социальной защиты области Дениса Давыдова , на территориальном уровне в 2023 году на новый срок заключены 13 территориальных трехсторонних соглашений между администрацией муниципального района, объединениями профсоюзов и работодателей, включающих в себя обязательство работодателей о ежегодном росте уровня заработной платы в реальном секторе экономики не менее чем на 10%; а также 9 территориально-отраслевых соглашений в сфере образования, культуры, агропромышленного комплекса. Продолжалась работа по заключению коллективных договоров и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах. Так, в 2023 году впервые заключили коллективные договоры 44 организации, в 35 организациях созданы первички.

О том, что было сделано профсоюзами для реализации Плана, рассказала заместитель председателя Федерации профсоюзов области Юлия Винокурова .

На предприятиях нашего региона, где действуют первичные профсоюзные организации, заключены и реализуются 2134 коллективных договора. Их действие распространяется на 216,2 тыс. работающих. С участием профсоюзов заключено в 2023 году 565 коллективных договоров.

Она отметила, что одним из важнейших вопросов для трудящихся является уровень заработной платы, ее индексация и дифференциация в зависимости от квалификации работника и сложности работ. «МРОТ уже несколько лет превышает прожиточный минимум, чего добивались профсоюзы, и повышается высокими темпами – на 18,5% с 2024 года. По итогам 2023 года средняя заработная плата в регионе выросла на 14,4%, и это только 9 место в ПФО и 60 в стране. Мы знаем, что только в 4-5 районах зарплата находится на уровне, или выше среднеобластного», - обозначила проблему Юлия Винокурова и предложила предметно рассмотреть вопрос по заработной плате в отраслевом разрезе со всеми сторонами социального партнерства на ближайшем заседании областной трехсторонней комиссии.

Зампред сообщила, что в рамках выполнения Плана большое внимание уделено районному уровню. В большинстве случаев, обратила она внимание, члены координационных советов профсоюзов в муниципалитетах работают на общественных началах. Для стимулирования их деятельности в прошлом году областное профобъединение провело конкурс среди координационных советов, победителями в котором стали Базарнокарабулакский и Балаковский советы. Конкурс был направлен на развитие социального партнерства профсоюзов с местной властью и работодателями на территориальном уровне.

«Профсоюзы не просто представляют и защищают интересы наемных работников, но объективно учитывают и интересы бизнеса, который создает рабочие места, и интересы населения в целом, так как невозможно отделить наемного работника от его семьи и детей», - подвела итог работы Юлия Винокурова.

В целях более эффективной работы социальных партнеров в сфере труда представители профсоюзной стороны выступили с рядом инициатив. Так, председатель Саратовской областной организации Росхимпрофсоюз Надежда Селиванова отметила, что в последние годы в регионе были заключены отраслевые трехсторонние соглашения в химической, авиационной, радиоэлектронной отраслях промышленности. В связи с этим профлидер выразила пожелание сформировать и начать работу комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при Министерстве промышленности и энергетики области. Комиссия позволила бы в рабочем порядке обсуждать проблемные вопросы и реализацию соглашений. А председатель областной организации «Торговое Единство» Светлана Курникова обратилась к бизнес-объединениям с просьбой помочь в формировании стороны работодателей в сфере торговли и потребительских услуг.

Данные инициативы нашли отражение в мероприятиях Плана по развитию соцпартнерства и колдоговорных отношений на 2024-2026 годы.

Представляющий сторону работодателей советник генерального директора АО «НПП «Алмаз» Николай Бушуев (радиоэлектронная промышленность), поднял вопрос о неполном охвате работников профсоюзным членством. На это посетовала и председатель областной организации Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Наталия Белякова . В то же время Юлия Винокурова отметила, что профсоюзы проводят большую работу по мотивации профчленства, и в ряде областных организаций, в частности, в агропромышленном комплексе и здравоохранении, его уровень заметно вырос. Прозвучало предложение как можно чаще обмениваться опытом работы отраслевых профсоюзов в этом направлении.

Кроме того, заместитель председателя областного профобъединения рассказала о Первомайской акции профсоюзов. Участники заседания узнали об основных лозунгах и формах ее проведения в нынешнем году. На территории региона состоятся заседания трехсторонних комиссий всех уровней, собрания в трудовых коллективах, молодежные акции и др. Профсоюзная сторона выразила надежду на возвращение в ближайшем будущем традиционных первомайских шествий, которые, и с этим согласились все участники мероприятия, сплачивают трудящихся и вызывают чувство солидарности и единения.

Актуальный вопрос повестки дня – поддержка участников специальной военной операции и членов их семей. Социальные партнеры поддержали рекомендации Минтруда по включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных льгот и гарантий для работников, участвующих в СВО, и их семей. Такая помощь будет хорошим дополнением к уже действующим мерам поддержки.
В настоящее время появляется запрос на трудоустройство тех, кто вернулся с СВО. Необходимо общими усилиями при содействии работодателей и профсоюзов выстроить работу в этом направлении.

В заседании, которое прошло в режиме видеоконференцсвязи, приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий всех муниципальных районов области. Заместитель главы администрации Балаковского муниципального района Александр Балуков поделился практикой работы трехсторонней комиссии в районе.

В конце мероприятия были награждены победители рейтинга эффективности работы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по итогам 2023 года. Ими стали комиссии Аркадакского муниципального района, Ртищевского муниципального района, Муниципального образования «Город Саратов».